現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭，企業擁有人才優勢，就能在激烈的市場競爭中占得先機。永基物業十分重視管理隊伍建設，不斷引進既有理論基礎又有專業技能的物業管理專業人才。幾年來，在全國范圍內招賢納才，引進了一批優秀管理人員和專業技術人員。 2007 年永基物業在隊伍建設上確立了以培養為主、引進為輔的長期戰略方針，通過多渠道學習、培訓及企業內部“傳、幫、帶”已培養出一批朝氣蓬勃、勇于創新的物業管理專業人才，為永基物業的發展奠定了堅實的基礎。